“曾有不少人这么认为，当你把两个不能互相容忍对方的人放在一起，借助他们之间的消极对抗竞争，或许你就会得到一个伟大的创意。我个人不同意这样的看法，我认为合作，自信和快乐才是创意的缔造者。有创意的人需要相信每一个参与者对他们都有极大的信任才能制造出一部伟大的电影。
有创意的人很容易感觉无 聊，他们十分情绪化。你必须想尽办法去为他们创造快乐，去关心他们。有创意的人只有当你创造性的去挑战他们的时候才能贡献出伟大的创意。作为管理者，你的 一大任务就是使得有创意的人衷心热爱他们正在做的东西，让他们为自己作为某项计划的一分子而感到自豪。
你必须要经常的给有创意的人有创造性的挑战，这是一 项相当艰巨的任务。不过反过来说，没人认为管理有创意的人是一件简单的事情。“
快乐激发创意，在快乐、和谐和互信互助的环境里，广告设计师的创意才能充分被激发出来，想象力才会插上腾飞的翅膀。
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