CI的基本含义:
CI设计(Corporate Idenrity)即企业形象设计。人、财、物是每个企业必要的经营条件,美国企业在50年代将企业形象也作为企业经营的要素之一。为了研究企业形象塑造的具体方法,确立了一个新的研究领域,Corporate Design(企业设计)、Corporate Look(企业形象)、SpecificDesign(特殊设计)、Design poliey(设计政策)等不同的名词出现了,后来将以上这些统统称之为(CI Corporate Identity)企业识别,而由这个领域规划出来的设计系统,被称为企业识别系统(corporate Identity system),简称为CIS,即CI。
Cl的一般定义指运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),将企业的经营理念与精神文化传达给企业周边的关联者.并使其对企业产生一致的认同感与价值观。也就是结合现代设计观念与企业管理理论的整体运作,刻画企业个性,塑造企业优良的形象,这样一个整体的设计系统被称之为企业形象的识别系统。
CI设计的特点:
CI设计,是于20世纪60年代兴起并逐步完善的设计体系,它以现代企业管理理论为基础,融合传播学、市场学、心理学等多种学科的研究成果,运用设计领域中各个组成部分的设计原则和方法,共同构成的综合性边缘性应用学科。它以全新的设计目的和运作方式以及涉及设计领域全部内容的广泛性要求,使其完全可以作为一个独立的领域而存在。
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